Terug
Gepubliceerd op 27/06/2023

2023_IP_00018 - Interpellatie van raadslid Gaby Colebunders: Gemeenschapsdienst Genk

Gemeenteraad
di 20/06/2023 - 20:15 Limburghal
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Tom Arts, Voorzitter; Wim Dries; Anniek Nagels; Kathleen Parthoens; Erhan Yilmaz; Alessandro Cucchiara; Toon Vandeurzen; Karel Kriekemans; Yilmaz Kurtal; Sara Roncada; Geert Swartenbroekx; Ria Grondelaers; Michael Dhoore; Annita Laporte; Erik Gerits; Mehmet Kayacan; Marleen Vrancken; Yasin Kilic; Geert Reyskens; Mustafa Harraq; Jan Bergmans; Nawal Farih; Jasper Olaerts; Meryame Kitir; Sabine Hoeven; Chantal Coppens; Gaby Colebunders; Rina Simons; Cindy Machiels; Caroline Antkowiak; Andy Reemers; Hilde De Wilde

Afwezig

Cansu Pinarci; Anna Boey; Nuzbiye Cifci

Verontschuldigd

Chris Janssens; Zuhal Demir; Laura Olaerts; Danny Kerkhofs; Stefano Ghiro

Secretaris

Hilde De Wilde

Voorzitter

Tom Arts, Voorzitter
2023_IP_00018 - Interpellatie van raadslid Gaby Colebunders: Gemeenschapsdienst Genk 2023_IP_00018 - Interpellatie van raadslid Gaby Colebunders: Gemeenschapsdienst Genk

Motivering

Indiener(s)

Gaby Colebunders

Gericht aan

Tom Arts

Tijdstip van indienen

wo 14/06/2023 - 14:54

Toelichting

Binnenkort worden werkzoekenden in Genk verplicht aan het werk gezet voor 1,30 euro per uur bovenop de werkloosheidsuitkering. “Dit ruikt naar dwangarbeid binnen de overheid. Alle buitenlandse voorbeelden hebben ondertussen aangetoond dat dit dwangsysteem niet leidt naar duurzame jobs”,

Uitkeringsgerechtigde werklozen die minstens twee jaar werkloos zijn, zullen worden tewerkgesteld op zogenaamde ‘leerwerkplekken’. Hiervoor krijgen jullie vanuit het Vlaams Gewest subsidies.
Genk mag dan bij mijn weten de eerste zijn die dit zou invoeren Blijkt dat niet alle gemeenten hiervoor warm lopen :slechts een op de vier gemeenten heeft ingetekend op de Vlaamse oproep.”
Bijvoorbeeld in Turnhout horen we “We zoeken liever naar structurele oplossingen waarbij de werkzoekende duurzaam aan de slag kan.
 Als u mij vraagt mijnheer de burgemeester dan is dit een nieuwe vorm van sociale dumping, waar niemand beter van wordt. Als die jobs er zijn, waarom worden ze dan niet opengesteld als volwaardige jobs?”

Alle initiatieven in het buitenland om verplichte gemeenschapsdienst voor een uitkering en een habbekrats in te voeren hebben niet geleid tot duurzame jobs. Het enige wat een verplichte gemeenschapsdienst doet, is correct betaalde jobs verdringen. Er is het bekende voorbeeld in Nederland van straatveger Harry uit Den Haag wiens job eerst werd wegbezuinigd door de gemeente. Drie jaar later jaren moest hij op zijn 63 in het statuut van geactiveerde werkloze exact dezelfde straten vegen als voordien, maar dan voor enkele honderden euro’s minder.
“Waarom zouden lokale besturen nog degelijke jobs voorzien in de groendienst, bij de loketten, als je mensen ook gratis kan inschakelen? Dit is een hellend vlak voor de arbeidsmarkt, waar vakbonden en experten zich al uitgebreid tegen uitgesproken hebben”,
Ik hoor dat het acod jullie reeds heeft aangeschreven hierover, maar ze hebben nog geen antwoord gehad moest ik jullie aan laten herinneren.
 “Het is een slinkse herinvoering van dwangarbeid die georganiseerd wordt door de overheid en die werknemers tegen elkaar opzet” horen we bij de vakbonden.

“Met dit beleid doen jullie voluit mee aan de stigmatisering van mensen die het al heel moeilijk hebben”
 “Het legt de schuld bij het individu, dat met werkstraffen op de arbeidsmarkt moet worden gejaagd. Dat er al jaren een tekort is aan werkbare en correct betaalde jobs in de bodem van de arbeidsmarkt, daar gebeurt niks aan. Het gaat hier immers niet enkel om de mensen die na twee jaar werkloosheid in verplichte gemeenschapsdienst terechtkomen. Het gaat om de stok waarmee men duizenden anderen werklozen duwt om snel eender welke job aan te nemen, ook als die niet kwalitatief, werkbaar of menselijk betaald is.”

Het is bovendien arbeid die verboden is door het Europees Verdrag van de Mensenrechten, artikel 4. Conventie 29 van de Internationale Arbeidsorganisatie. Handvest van de grondrechten van de EU, art 15. Universele Verklaring van de mensenrechten, art 23.”
 

De regie voor de verplichte dienstverlening zit bovendien niet bij de VDAB, waar elke arbeidsmiddelaar nog zelf kan oordelen of men een cliënt in een traject steekt. “Voortaan komt de regie bij de lokale besturen, en die zullen voor een grote push zorgen want als zij niet al hun leerwerkplaatsen invullen, dan verliezen ze de volledige subsidie”
 “Er gaat dus een enorm grote druk komen op de partners die dit moeten uitvoeren.”

Het gaat om een dossier dat rechts in de Vlaamse regering erdoor heeft geduwd. Het is bijzonder verontrustend dat dit dossier kan rekenen op de steun van het Genks stadsbestuur.
Daarom enkele vragen.

1)Voor welke functies zien jullie dit in te voeren.

 2)En volgen jullie onze argumentatie en trekken jullie deze beslissing om  gemeenschapsdienst in te voeren terug?

Bespreking

Antwoord

De ‘gemeenschapsdienst’ is één van de vele instrumenten die ingezet kunnen worden om langdurig werklozen en mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt richting werk toe te leiden. Het is zeker geen verplichting, laat staan een vorm van dwang-arbeid. 

De gemeenschapsdienst is een vorm van werkervaringstraject, waarbij de werkloze de mogelijkheid krijgt gedurende zes maanden minimaal 32 en maximaal 64 uren per maand werkervaring op te doen. En dit binnen een lokale overheid of een vzw. De werkloze krijgt daarvoor een, weliswaar beperkte, vergoeding bovenop zijn of haar reguliere uitkering. 

Stad Genk heeft ervoor gekozen om, bij wijze van test, in te stappen in het systeem van de gemeenschapsdiensten, zoals beslist in het schepencollege van 7 maart jl., waarbij er drie plekken op de sportdienst ter beschikking worden gesteld. De stad zal daarnaast ook één mentor de opleiding laten volgen om de kandidaten op de gepaste wijze te begeleiden. De medewerkers zullen binnen dienst sport o.a. mee ondersteunen in onderhoud en toezicht. 

Als stad zijn we continu op zoek naar nieuwe methodieken om mensen te activeren. We zien dit dan ook als een mogelijk voortraject vanuit ons werkstation. 

De praktische organisatie van de gemeenschapsdiensten is door de VDAB via een tenderprocedure voor Genk toegewezen aan Randstad Risesmart. Zij zullen de kandidaten die door de VDAB doorverwezen worden screenen en toeleiden naar de voor hen meest geschikte vorm van traject in de richting van duurzame tewerkstelling en zelfredzaamheid. 

wo 21/06/2023 - 15:12